ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଖୁସି ଖବର । କେନ୍ଦ୍ର କ୍ୟାବିନେଟ ବୈଠକରେ ଇପିଏଫ (EPF) ଏବଂ ଇପିଏସ (EPS)ର ମାସିକ ବେସିକ ସାଲାରି ଲିମିଟକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି। ଦୀର୍ଘ ୧୨ ବର୍ଷ ପରେ ସରକାର ଏହି ନିୟମରେ ଏକ ବଡ଼ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି । ଏହି ନୂଆ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଅନୁଯାୟୀ, ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ବେସିକ ସାଲାରି ସୀମାକୁ ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାରୁ ବଢ଼ାଇ ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା କରିଦିଆଯାଇଛି।
ସରକାରଙ୍କ ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ଯୋଗୁଁ ଦେଶର ପ୍ରାୟ ୫୧ ଲକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ ସିଧାସଳଖ ଉପକୃତ ହେବେ। ଏହାଦ୍ୱାରା ଚାକିରିଆଙ୍କ ଭବିଷ୍ୟତ ପାଣ୍ଠି (PF) ସଞ୍ଚୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇବା ସହ ଅବସର ପରେ ମିଳୁଥିବା ପେନସନ ପରିମାଣ ମଧ୍ୟ ବଢ଼ିଯିବ।
କଣ ଏହି ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କାର ସାଲାରି ଲିମିଟ୍ ?
ସରଳ ଭାଷାରେ କହିଲେ, ଯଦି କୌଣସି କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେସିକ ସାଲାରି (Basic Salary) ଏବଂ ମହଙ୍ଗା ଭତ୍ତା (DA) ମିଶି ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ କମ୍, ତଥାପି ବି କମ୍ପାନୀଙ୍କୁ ସେହି କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ EPF ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାକୁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ହେବ। ପୂର୍ବରୁ ଏହି ସୀମା ୧୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଥିଲା।
ଧ୍ୟାନ ରଖନ୍ତୁ ଯେ, ଏହି ନିୟମ କେବଳ ଆପଣଙ୍କ ବେସିକ ସାଲାରି ଏବଂ DA ଉପରେ ହିଁ ଲାଗୁ ହେବ, ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସିଟିସି (CTC) କିମ୍ବା ଗ୍ରସ ସାଲାରି ଉପରେ ନୁହେଁ।
ଉଦାହରଣ:
- ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ବେସିକ ସାଲାରି + DA = ୧୨,୦୦୦ ଟଙ୍କା, ତେବେ କମ୍ପାନୀ ତାଙ୍କୁ PFରେ ସାମିଲ କରିବା ଜରୁରୀ । ଏଠାରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଭାଗ ୧୨% ହିସାବରେ ୧,୪୪୦ ଟଙ୍କା କଟିବ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ମଧ୍ୟ ସମାନ ପରିମାଣର ଯୋଗଦାନ ଦେବ ।
- ଯଦି କାହାର ବେସିକ ସାଲାରି + DA = ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା, ତେବେ ବି PF ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ। ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରୁ ମାସିକ ୩,୦୦୦ ଟଙ୍କା (୧୨%) କଟିବ।
- ଯଦି ଜଣେ ପ୍ରଥମ ଥର ପାଇଁ ଚାକିରି ଆରମ୍ଭ କରୁଛନ୍ତି ଏବଂ ତାଙ୍କର ବେସିକ ସାଲାରି + DA = ୪୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା, ତେବେ ତାଙ୍କ ପାଇଁ PF ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ନୁହେଁ। ଯଦି କମ୍ପାନୀ ଓ କର୍ମଚାରୀ ଉଭୟ ରାଜି ହୁଅନ୍ତି, ତେବେ ସେ PF ସଦସ୍ୟ ହୋଇପାରିବେ। ଏଭଳି ସ୍ଥିତିରେ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଯୋଗଦାନ କେବଳ ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଉପରେ ହିଁ (୩,୦୦୦ ଟଙ୍କା) ହିସାବ କରାଯିବ। ଚାହିଁଲେ ସେମାନେ ନିଜ ଇଚ୍ଛାରେ ପୂରା ୪୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ୧୨% କଟାଇ ପାରିବେ।
- ଯଦି ଜଣେ କର୍ମଚାରୀ ପୂର୍ବରୁ ହିଁ PF ସଦସ୍ୟ ଅଛନ୍ତି ଏବଂ ପ୍ରମୋଶନ ପରେ ତାଙ୍କର ବେସିକ ସାଲାରି + DA ବଢ଼ି ୫୦,୦୦୦ ଟଙ୍କା ହୋଇଯାଉଛି, ତେବେ ତାଙ୍କର PF ଖାତା ଜାରି ରହିବ। କିନ୍ତୁ କମ୍ପାନୀ ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଯୋଗଦାନ କେବଳ ସେହି ୨୫,୦୦୦ ଟଙ୍କା (୩,୦୦୦ ଟଙ୍କା) ସୀମା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ହିଁ ସୀମିତ ରହିବ।
ଜରୁରୀକାଳୀନ ସ୍ଥିତି ପାଇଁ ନୂଆ ନିୟମ
ଏହା ସହିତ କର୍ମଚାରୀ ଭବିଷ୍ୟ ନିଧି ଯୋଜନାରେ ଅନ୍ୟ ଏକ ବଡ଼ ବ୍ୟବସ୍ଥା ମଧ୍ୟ କରାଯାଇଛି। ଯଦି କୌଣସି ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତି କିମ୍ବା ମହାମାରୀ ସମୟ ଆସେ, ତେବେ ୩ ମାସ ପାଇଁ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଦରମାରୁ PF କଟାଯିବ ନାହିଁ। ସେହି ଟଙ୍କା ସିଧାସଳଖ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ନଗଦ ଆକାରରେ ଦରମା ସହ ମିଳିବ, ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସଙ୍କଟ ସମୟରେ ସେମାନଙ୍କ ହାତରେ ଅଧିକ ପଇସା ରହିପାରିବ।